RPO（採用代行）事業を開始しました－ヘッドハンティングの知見を活かした戦略的採用支援
お知らせ
このたび弊社では、企業の採用活動を包括的に支援する「RPO（Recruitment Process Outsourcing）事業」を開始いたしました。
単なる業務代行ではなく、ヘッドハンティング領域で培った人材選定のノウハウと市場理解を取り入れた、戦略的な採用支援サービスとしてご提供いたします。
求人票の作成や媒体運用、応募者対応・面接日程の調整など、煩雑な業務を代行するだけでなく、 「どのような人材が、どの市場に、どんなアプローチが効果的か」までを見据えた、実践的なサポートが可能です。これにより、質の高い母集団形成と的確なスクリーニングを同時に実現し、貴社の採用成功率を大きく高めます。特に、限られた業界・職種でのピンポイント採用や、経験人材の獲得に課題を感じている企業様に対して、 ヘッドハンターの視点を活かした提案力で、他にはないRPOをご提供いたします。
中途・新卒を問わず、採用の「量」もしくは「質」でお悩みの企業様は、ぜひ一度ご相談ください。
貴社の人材戦略に寄り添う、柔軟で信頼性の高い採用支援をお約束いたします。